Embargo del 30% “por la primera cuantía agregada hasta la cuantía que duplique el salario mínimo interprofesional”, esto es, de 1.000 a 2.000 euros colectados. Embargo del 50% hasta el triple del SMI (3.000 euros).
Índice
¿Cuánto salario se puede embargar?
Los sueldos embargables son porcentajes en base al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
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¿Cuánto te tienen la posibilidad de embargar de tu nómina?
El monto del salario que sobrepase el Salario Mínimo Interprofesional va a poder ser embargado por los acreedores basado en un porcentaje predeterminado por la ley.
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Cuánto tiempo dura la insolvencia en EspañaEste porcentaje se distribuye en tramos, en dependencia del salario del trabajador:
¿Cuánto de mi salario me tienen la posibilidad de embargar?
La cantidad embargable corresponde al SMI, que a 1 de enero de 2022 es de 1.000 euros en 14 cuotas, o 1.166,66 euros en 12 cuotas. Esta cantidad sigue en el año 2023.
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Una cuestión primordial, que vamos a tratar con mucho más aspecto, es si estimar el SMI en 12 o en 14 cuotas.
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Cuánto tiempo dura la Ley de Segunda Oportunidad¿Y si tienes 2 trabajos?
Precisamente lo mismo que terminas de ver. Si tiene 2 trabajos, va a deber agregar el salario de los dos y realizar exactamente el mismo cálculo que termina de ver.
De todos modos, esta lógica sobre los montos embargables se aplica a otros muchos capital, no solo a su salario.
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Cuánto tiempo dura una deuda con el banco¿De qué manera se calcula si se prorratean los pagos plus?
La proporción de referencia para el cálculo del embargo es siempre y en todo momento el salario neto, o sea, la cantidad ciertamente percibida por el trabajador menos las proporciones pagadas a Irpef y también Irpef. No se tuvieron presente en el ejemplo, puesto que cambian bastante según las situaciones personales y familiares.
Si tienes pagos plus prorrateados, debes tomar la base de 1.050 euros por mes. De lo contrario, se va a tomar la base de 900 euros por mes. En este último caso, siguiendo los criterios establecidos por la Dirección General de Tributos, en su Resolución Vinculante V0613-18 de 7 de marzo de 2018, los meses en los que se cobra la remuneración agregada -en los que, por consiguiente, la remuneración es el doble-, la van a ser inatacables los 2 primeros sueldos mínimos (900+900), uno pertinente al salario por mes ordinario y el otro al aguinaldo increíble.
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Helena Rivero dice:¡Vaya, eso suena realmente desagradable! Afortunadamente, no he tenido la experiencia de que me embarguen parte de mi nómina. Pero es importante estar informado sobre nuestros derechos y buscar asesoramiento legal si nos enfrentamos a situaciones así. ¡Mucho ánimo! 💪💼
- Finn dice:
¡Vaya tema complicado! Nunca me había parado a pensar cuánto podrían embargarme de mi sueldo. ¿Alguien tiene alguna idea?
- Leonardo dice:
No te preocupes tanto, amigo. Siempre hay formas de evadir el embargo. Solo tienes que ser más astuto que ellos. ¡Viva la creatividad financiera!
- Gari Espino dice:
Vaya, nunca pensé que embargarían tanto de una nómina de 2.000 euros. ¿Qué opinan ustedes?
- Olegario Jara dice:
Pues, es una lástima que te sorprendas. La vida está llena de sorpresas desagradables, y los embargos excesivos son solo una de ellas. Es importante estar informado y preparado para cualquier eventualidad económica.
- Umay Jara dice:
¡Vaya, qué tema más interesante! La verdad es que me sorprende lo mucho que pueden embargar de una nómina de 2.000 euros. ¿Alguien sabe si hay alguna manera de evitarlo?
- Gartze Montenegro dice:
Pues, amigo, si te sorprende tanto el embargo, quizás deberías informarte mejor antes de comentar. El monto embargable depende de la legislación de cada país. ¡Educación financiera, no quejaderas!
- Remy Segarra dice:
¡Vaya tema complicado! Parece que embargar una nómina puede ser un lío. ¿Alguien tiene experiencia con esto?
- Kai dice:
Sí, embargar una nómina puede ser un verdadero dolor de cabeza. He escuchado historias de horror sobre eso. ¡Espero nunca tener que pasar por esa situación!
- Bruna Diaz dice:
¡Vaya, qué tema tan interesante! Nunca me había preguntado cuánto podrían embargarme de mi nómina.
- Samuel Parada dice:
¡Totalmente de acuerdo! Es sorprendente lo poco que conocemos sobre nuestros derechos y las implicaciones de un embargo. Sería genial si hubiera más información y transparencia al respecto. ¡Gracias por abrir el debate!
- Fabrizio Rocha dice:
No entiendo por qué nos quitan tanto, ¡necesitamos más dinero en nuestros bolsillos!
- Pompeya dice:
Siempre queriendo más dinero en nuestros bolsillos, pero ¿qué hay de contribuir al bienestar común? La sociedad también necesita recursos para funcionar. Es cuestión de equilibrio y responsabilidad.
- Héctor dice:
¡Vaya, nunca imaginé que embargarían tanto de mi sueldo! Esto es un golpe duro.
- Ferran dice:
Vaya, es comprensible que te sientas así. A veces, los embargos pueden ser una experiencia dolorosa. Tal vez puedas buscar asesoramiento financiero para ayudarte a manejar esta situación y encontrar soluciones. ¡Mucho ánimo!
- Timoteo dice:
¡Vaya lío con los embargos! Creo que deberían existir límites justos para proteger a los trabajadores. ¿Qué opináis?
- Jackie Delossantos dice:
Pienso que los embargos son necesarios para asegurar el cumplimiento de pagos. Si los límites fueran más justos, habría menos incentivos para pagar a tiempo. Todos debemos ser responsables de nuestras deudas.
- Ágata dice:
¡Qué injusto! Deberían proteger más a los trabajadores y limitar los embargos salariales.
- Amir Oviedo dice:
Pues, si quieres que te protejan más, quizás deberías trabajar más duro. Los embargos salariales son consecuencia de tus propias decisiones. ¡No esperes que el gobierno te sostenga!
- Beth Bueno dice:
¡Vaya, nunca pensé que embargarían tanto! Es una locura, ¿no creen? ¿Qué les parece?
- Kanya Mateo dice:
¡Totalmente de acuerdo! Es increíble cómo han llegado a este punto. Pero sinceramente, no me sorprende. Siempre han tenido una mentalidad de derroche y ahora están pagando las consecuencias. No hay piedad para los irresponsables.
- Ágabo Espejo dice:
¡Vaya lío de embargos! Parece que el gobierno quiere quedarse con todo. ¿Alguien tiene una solución?
- Benjamín Barragan dice:
¡Vaya lío, sí! El gobierno siempre con sus mañas. La solución está en no dejar que nos manipulen más, unidos podemos hacerles frente. ¡No nos quedemos de brazos cruzados!
Helena Rivero 
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Ágabo Espejo 
Benjamín Barragan Deja una respuesta
¡Increíble lo que pueden embargar de una nómina de 2.000 euros! ¿Alguien ha vivido esta experiencia? 😱💸